• لا توجد منتجات في سلة المشتريات.

تقييم

الهدف العام ** ان يكون المتدرب فى نهاية الدورة قادرا على : تنمية مهارات المشاركين في مجال الإتصال الفعال وفنون العرض والتقديم والتأثير من خلال إكسابهم المعارف والخبرات والإتجاهات والمهارات التي ترفع من مستوى أدائهم من خلال تنمية الكفاءة والفعالية الإنتاجية في هذا المجال.

خاص
مده الوصول للدورة

Unlimited Duration

آخر تحديث

2022-09-06

عدد الطلاب

3

عدد الدروس

53

منشور بواسطة
شهادة الحضور

عدد أيام  الدورة   5  أيام تدريبية     وعدد ساعات  الدورة   25 ساعة  بواقع  5 أيام  يومياً

تبدأ يوم الإثنين 4/8/2022   الساعة 5 مساءً

نمط التدريب  تزامني

الأهداف التفصيلية

** ان يكون المتدرب فى نهاية الدورة قادرا على :

1. ان يتواصل بمهارات الإتصال الفعال  مع الجمهور  من خلال تزويدهم بالمعارف والخبرات في مجال الإتصال الفعال وصقل مهاراتهم من خلال التدريب الفعال في هذا المجال .

2. ان يتخلص  المشاركين  من الخوف من من خلال تحسين الصور الذهنية لهم عن ذواتهم وتوزيدهم بمهارات تدعيم الثقة بالنفس ومجابهة التحديات 

3. أن يستخدم لغة الجسد فيالتأثير بالأخرين 

4 ان يستخدم عناصر التأثير البصري 

5. ان يستخدم  مهارات العرض والإلقاء لدى المشاركين من خلال تدربهم بفعالية على النموذج الرباعي للعرض والتقديم .

6. ان يُعد  عرض تقديمي  ويقوم بعرضه 


7. ان يستخدم معرفة تقنيات التواصل الفعال والطلاقة اللفظية التي تساهم في تفعيل المخزون الخبراتي للمشاركين ويكتسب طرق كسب الجمهور 

8. أن يطبق الخطابة عمليا 

9. أأن يستخدم تقنية السرد القصصي في القاءه

10 أن يتعامل مع الأسئلة الصعبة 



الدليل الإرشادي

البدء في المقرر ودليل استخدام المقرر الإلكتروني

رابط اصدار الشهادات ( منصة منار )

سياسة التواصل

سياسة الرد على استفسارات المتدربين

تقيم ذاتي للمتدرب عن الدورة

مسار الدورة

  • حقيبه الدورة كاملة مجاناً غير محدود
  • الخطة الزمنية التدريبية لدورة كاريزما التحدث كالعظماء وبقوة الكلمة مجاناً غير محدود
    • تغذية راجعة حول مشاركات المتدربين في حائط البادلت غير محدود
    • الجلسة الخامسة : كيف تكتسب الثقة غير محدود
    • الجلسة السادسة المهارات الواجب توافرها في المتحدث غير محدود
    • ما هي المهارات الواجب توافرها في المتحدث ؟ المشاركات على حائط البادلت غير محدود
    • كيفية التغلب من الخوف من الجمهور غير محدود
    • أكتب ملخص اليوم الاول على حائط البادلت غير محدود
    • الجلسة السادسة: كيفية استخدام لغة الجسد في التأثير في المستمعين غير محدود
    • الجلسة السابعة (التأثير البصري) غير محدود
    • الجلسة الثامنة حركات اليدين غير محدود
    • الجلسة التاسعة الإيماءات غير محدود
    • الجلسة العاشرة حركة المتحدث على المسرح غير محدود
    • كيفية استخدام الإيماءات ؟ مشاركات في حائط البادلت غير محدود
    • تغذية راجعة حول مشاركات المتدربين في حائط البادلت غير محدود
    • واجب عملي قراءة وتحضير مادة اليوم التالي (كيف يرى الصوت) غير محدود
    • الجلسة الحادية عشركيف يرى الصوت ؟! غير محدود
    • الجلسة الثانية عشر كيف يرى الصوت ؟! غير محدود
    • الجلسة الثالثة عشر -التلوين الصوتي غير محدود
    • كيفة التلوين الصوتي.؟!؟ مشاركات في حائط البادلت غير محدود
    • تغذية راجعة حول مشاركات المتدربين في حائط البادلت غير محدود
    • الجلسة الرابعة عشر – مراجعة على ما سبق دراسته غير محدود
    • الجلسة الخامسة عشر : مهارات العرض والإلقاء غير محدود
    • الجلسة السادسة عشر : مهارات العرض والإلقاء غير محدود
    • واجب عملي قراءة وتحضير مادة اليوم التالي (مهارات العرض والإلقاء ) غير محدود
    • الجلسة السابعة عشر المدير طرق كسب الجمهور غير محدود
    • الجلسة الثامنة عشر : طرق كسب الجمهور غير محدود
    • الجلسة التاسعة عشر : طرق كسب الجمهور غير محدود
    • الجلسة العشرون – طرق كسب الجمهور غير محدود
    • ما هي العوامل طرق كسب الجمهور؟ مشاركات في حائط البادلت غير محدود
    • تغذية راجعة حول مشاركات المتدربين في حائط البادلت غير محدود
    • الجلسة الواحد والعشرون – تطبيقات إلقاء عملي للشعر غير محدود
    • الجلسة الثالثة و العشرين : تطبيقات إلقاء عملي للشعر ) غير محدود
    • الجلسة الرابعة والعشرون : تطبيقات إلقاء عملي النثر غير محدود
    • واجب عملي قراءة وتحضير مادة اليوم التالي (تطبيقات إلقاء عملي القصص) غير محدود
    • الجلسة الخامسة والعشرون – ((تطبيقات إلقاء عملي القصص)) غير محدود
    • الجلسة السادسة والعشرين – ((تطبيقات إلقاء عملي القصص)) غير محدود
    • الجلسة السابعة والعشرين -( (تطبيقات إلقاء عملي القصص) ) غير محدود
    • (تطبيقات إلقاء عملي القصص) غير محدود
    • تغذية راجعة حول مشاركات المتدربين غير محدود
    • الجلسة الثامنة والعشرون(كيفية االتعامل مع الأسئلة الصعبة ) غير محدود
    • الجلسة التاسعة والعشرين : كيفية االتعامل مع الأسئلة الصعبة غير محدود
    • الجلسة الثلاثون – (أنماط المتدربين ) غير محدود
    • الجلسة الحادية والثلاثين: أنماط المتدربين غير محدود
    • اختبار تفاعلى غير محدود
    • نموذج قياس مدى رضى المستفيد (مدرب) عن التدريب بنمط التدريب والتعليم الإلكتروني لدورات مركز الإحترافي الدولي للتدريب غير محدود
    • نموذج قياس مدى رضى المستفيد (متدرب) عن التدريب بنمط التدريب والتعليم الإلكتروني لدورات مركز الإحترافي الدولي للتدريب غير محدود

تقييمات الدورة