تقييم
أهداف الدورة** **أن يكون المتدرب في نهاية البرنامج قادرا على** أن يتعرف المتدرب على تعريفات وأحكام عامة في الموارد البشرية لنظام العمل السعودي أن يصنف المتدرب قوانين العمل السعودي أن يحلل المتدرب نسبة السعودة الأسبوعية أن يصنف المتدرب شروط عمل غير السعوديين أن يصنف المتدرب شروط عمل غير السعوديين أن يذكر المتدرب الفئات الخاصة أن يحسب المتدرب الأجور وساعات العمل ونهاية الخدمة أن يحلل المتدرب نظام أجير أن يحلل التأمينات الإجتماعية
مجاناً
مده الوصول للدورة
Unlimited Duration
آخر تحديث
2023-04-02
عدد الطلاب
8
عدد الدروس
86
منشور بواسطة
شهادة الحضور
الدليل الإرشادي
البدء في المقرر ودليل استخدام المقرر الإلكتروني
رابط اصدار الشهادات ( منصة منار )
سياسة التواصل
سياسة الرد على استفسارات المتدربين
تقيم ذاتي للمتدرب عن الدورة
مسار الدورة
- دليل تعريف الاقسام الأساسية غير محدود
- حقيبه الدورة غير محدود
- الخطة التدريبية الزمنية : الجوانب القانونية في الموارد البشرية الحديثة ونظام العمل السعودي الجديد غير محدود
-
-
- الجلسة الأولى : ما هي الجوانب القانونية للموارد البشرية غير محدود
- الجلسة الثانية : اختبار تقويم قبلي لمعرفة مستوى المتدربين 00:05:00
- الجلسة الثالثة : مشاركة المتدربين في تحديد أهداف البرنامج غير محدود
- الجلسة الرابعة : تعريفات وأحكام عامة في الموارد البشرية ونظام العمل السعودي غير محدود
- الجلسة الخامسة تعريفات وأحكام عامة في الموارد البشرية ونظام العمل السعودي غير محدود
- الجلسة السادسة تعريفات وأحكام عامة في الموارد البشرية ونظام العمل السعودي غير محدود
- الجلسة الأولى : تعارف وأنشطة كسر الجليد غير محدود
- الجلسة الثانية : ما هي الجوانب القانونية للموارد البشرية غير محدود
- الجلسة الثالثة : ما هي الجوانب القانونية للموارد البشرية غير محدود
- الجلسة الرابعة : تعريف الجوانب القانونية للموارد البشرية غير محدود
- الجلسة الخامسة اختبار تقويم تكويني 00:05:00
- الجلسة الأولى : اختبار تقويم قبلي لمعرفة مستوى المتدربين غير محدود
- الجلسة الثانية : نسبة السعودة الأسبوعية غير محدود
- الجلسة الثالثة : نسبة السعودة الأسبوعية غير محدود
- الجلسة الرابعة : نسبة السعودة الأسبوعية غير محدود
- الجلسة الخامسة نسبة السعودة الأسبوعية غير محدود
- الجلسة السادسة نسبة السعودة الأسبوعية غير محدود
- الجلسة الأولى : شروط عمل غير السعوديين غير محدود
- الجلسة الثانية : شروط عمل غير السعوديين غير محدود
- الجلسة الثالثة : شروط عمل غير السعوديين غير محدود
- الجلسة الرابعة : شروط عمل غير السعوديين غير محدود
- الجلسة الخامسة اختبار تقويم ختامي لليوم الثاني 00:05:00
- الجلسة الخامسة : اختبار تقويم تكويني 00:05:00
- الجلسة الأولى : الأجور وساعات العمل ونهاية الخدمة غير محدود
- الجلسة الثانية : الأجور وساعات العمل ونهاية الخدمة غير محدود
- الجلسة الثالثة : الأجور وساعات العمل ونهاية الخدمة غير محدود
- الجلسة الرابعة : الأجور وساعات العمل ونهاية الخدمة غير محدود
- الجلسة الأولى : نهاية الخدمة في النظام القديم والجديد غير محدود
- الجلسة الثانية : نهاية الخدمة في النظام القديم والجديد غير محدود
- الجلسة الثالثة : نهاية الخدمة في النظام القديم والجديد غير محدود
- الجلسة الرابعة : نهاية الخدمة في النظام القديم والجديد غير محدود
- الجلسة الخامسة : اختبار تقويم ختامي لليوم الثالث غير محدود
- الجلسة الأولى : : اختبار تقويم قبلي لمعرفة مستوى المتدربين 00:05:00
- الجلسة الثانية فوائد التوطين غير محدود
- الجلسة الثالثة : فوائد التوطين غير محدود
- الجلسة الرابعة : فوائد التوطين غير محدود
- الجلسة الخامسة فوائد التوطين غير محدود
- الجلسة السادسة فوائد التوطين غير محدود
- الجلسة الأولى : نظام أجير غير محدود
- الجلسة الثانية : نظام أجير غير محدود
- الجلسة الثالثة : نظام أجير غير محدود
- الجلسة الرابعة : نظام أجير غير محدود
- الجلسة الخامسة : اختبار تقويم تكويني 00:05:00
- نموذج قياس مدى رضا المستفيد (مدرب) عن التدريب بنمط التدريب والتعليم الإلكتروني لدورات مركز الإحترافي الدولي للتدريب غير محدود